社員の心のケアなどに配置されている産業カウンセラーの約８割が、 社員の職場でのいじめに関する相談を受けていることが、日本産業 カウンセラー協会のアンケートで分かった。弁護士などが実施する労働 相談でも、ここ数年いじめに関する相談が急増しており、大人の世界でも いじめは深刻化していることをうかがわせている。 同協会が、資格を持って活動している全国１００人の産業カウンセラーにアンケート調査を実施、７４人から回答を得た。 その結果、職場でのいじめで相談などを受けた人は約８割（５９人）に上った。 内容（複数回答）は、セクシュアル・パワーハラスメント（４０人） ▽人間関係の対立（３２人）▽能力が低いといじめる（２５人） ▽ノルマ未達成でのいじめ（１８人）――などだった。中には仕事ができることを ねたまれてのいじめや、退職に追い込むため仕事を与えないなどのいじめもあった。 |
（Yahoo ニュースより抜粋）
他にも、
●ORICON STYLEが働く男女に「職場の人間関係の面で、一番困ったこと」
というアンケートをとったところ・・「高圧的な上司や同僚がいる」が2位を引き離して
ダントツの第1位だったとか
・・どこも一緒なのね・・
結局、
人間が居るところ
やっかみや嫉妬は付き物で
学校では学校で
社会に出れば、職場で
主婦になればなったで、
公園社会が待ちうけており・・
それを避けては通れないのだとしても
皆が、おのおのの人生を
もっと楽しめていたら
他人をいじめようなんて
思わないわけで
本当に、どうにかならないのかしら・・
と思うわけで
かく言うワタクシめも
現在、この話題がジュワーーーッと
身にしみる境遇におり・・
今、できる事は
後ろ指さされないように
ミス無く仕事をこなすことだけなんだよな・・
・・・・頑張ろうっ、自分
って。 こんなしめ方でいいのか？
